Je nach Aufgabenbereich bieten wir nach Einarbeitung unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu verschiedenen Home-Office Modellen. Diese können von flexiblen Absprachen mit der Teamleitung über 2 oder 3 Tage die Woche bis hin zu 100 % Home-Office reichen. Gern finden wir gemeinsam mit dir die optimale Lösung.

Großraumbüros mit veralteten Möbeln? Bei uns ganz klar nicht zu finden! Wir haben 3 Standorte – Steinbach-Hallenberg, Meiningen und Erfurt – an welchen wir immer bemüht sind, die neuste Ausstattung für eine effiziente Arbeitsweise zur Verfügung zu stellen. Bspw. ist unser Team in Erfurt Anfang 2023 in ein neues, modernes Büro direkt am Anger umgezogen.

Ob Firmenjubiläum, Weihnachtsfeier, Unternehmenslauf oder Kicker-Turnier – wir haben gern unser Team vereint, um den Teamgeist weiter zu stärken. Beim gemeinsamen Krapfenessen während der fünften Jahreszeit oder auf sommerlichen Grillfesten bieten wir unseren Mitarbeitern die Gelegenheit, sich weiter zu vernetzen und auch abseits des Arbeitsalltags auszutauschen.

Bei einer 5-Tage-Woche hat jeder Mitarbeiter bei uns einen Anspruch auf 28 Urlaubstage pro Jahr. Darüber hinaus belohnen wir unsere treuen und loyalen Mitarbeiter: nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhöht sich der Urlaubsanspruch auf 29 Tage, nach 10 Jahren sogar auf 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr.

Der Schutz und die Sicherheit unserer Mitarbeiter ist uns besonders wichtig. Daher werden alle technischen Mitarbeiter mit qualitativ hochwertiger Schutzausrüstung des Herstellers „Engelbert und Strauß“ (oder vergleichbaren Herstellern) ausgestattet. Doch auch alle nicht-technischen Mitarbeiter erhalten eine hochwertige „Engelbert und Strauß“ Softshell Jacke im Firmendesign.

Bei uns trägt jeder Mitarbeiter zum Team-  und Unternehmenserfolg bei. Wir möchten Motivation und Einsatz belohnen, indem wir unseren Mitarbeitern individuell zusätzlich freiwillige Prämien und Zuschüsse anbieten.

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen – schließlich sind unsere Mitarbeiter das Herzstück unseres Unternehmens. So bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur ergonomische Arbeitsplätze und einen bunten Obstkorb, sondern auch Massagen an unseren Standorten und 2 KO-Tage im Jahr.

In die Absicherung unserer Mitarbeiter zu investieren ist uns besonders wichtig. Daher bezuschussen wir als Arbeitgeber deine Berufsunfähigkeitsversicherung. Gern klären wir im persönlichen Gespräch die Konditionen und den Bedarf ab. Hier möchten wir die Loyalität unserer langjährigen Teammitglieder belohnen, in dem wir eine Staffelung entsprechend der Betriebszugehörigkeit vornehmen.

Alle unsere Mitarbeiter sind über unsere Gruppenunfallversicherung abgesichert und genießen somit den gesamten Versicherungsschutz komplett kostenfrei.

Die IfE-Familie bietet dir eine Vielzahl von Ausbildungsmöglichkeiten. Ob Berufsausbildung, (Duales) Studium, Praktikum oder Abschlussarbeit – wir unterstützen dich gern auf deinem persönlichen Bildungsweg. Nach deinem erfolgreichen Abschluss besteht immer die Möglichkeit der Übernahme in ein weiterführendes Arbeitsverhältnis. In einem ehrlichen und offenen Gespräch mit deiner Führungskraft klären wir rechtzeitig vor deinem Abschluss die Möglichkeiten ab.

In die Zukunft unserer Mitarbeiter zu investieren ist uns besonders wichtig. Wir bieten unseren Mitarbeitern nach Vollendung der Probezeit, als Ergänzung zur gesetzlichen Rentenversicherung, eine attraktive betriebliche Altersversorgung an. Gern klären wir hier im persönlichen Gespräch die Konditionen und den Bedarf ab. Wir möchten unseren loyalen Teammitgliedern etwas zurückgeben, sodass wir eine Stafflung nach Betriebszugehörigkeit vornehmen.

Das Wohlergehen unserer Mitarbeiter ist uns wichtig! Daher stellen wir unseren Mitarbeitern unbegrenzt regionales Wasser der Thüringer Waldquell Mineralbrunnen zur Verfügung. Zudem ist es selbstverständlich, dass sich jeder an Kaffee und Tee bedienen kann.

Parkplätze direkt vor dem Eingang! So lautet das Motto an unseren Standorten in Steinbach-Hallenberg und Meiningen. Parkplätze sind auf unserem Betriebsgelände vorhanden. In Steinbach-Hallenberg besteht zudem die Möglichkeit der Nutzung der hausinternen E-Ladesäulen. Der Standort Erfurt stellt die Zentrale unserer Abteilung Energieeffizienz dar und ist direkt in der Innenstadt gelegen. Aufgrund der guten Anbindung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln, bietet sich unseren Mitarbeitern die Möglichkeit ihren Arbeitsweg mit Bus, Straßenbahn oder zu Fuß anzutreten. Darüber freut sich nicht nur der Carbon Footprint des Standorts Erfurt.

Außerhalb unserer Kernarbeitszeiten können unsere Mitarbeiter Ihre Arbeitszeiten, in Rücksprache mit dem Team, individuell und flexibel planen. Wir haben vollstes Verständnis für die verschiedenen Lebenssituationen und gehen bei der Arbeitszeitgestaltung gern auf jeden einzelnen Mitarbeiter ein.

Teamwork makes it Dreamwork! Unsere IfE-Familie arbeitet nach 3 wichtigen Grundprinzipien: Respekt, Wertschätzung und offene Kommunikation. Die Meinung eines Jeden zählt und wir ermutigen jeden Mitarbeiter seine eigenen Ideen einzubringen. Auf diese Weise fördern wir den großartigen Zusammenhalt im Team, so dass der Spaß an der Arbeit nicht verloren geht.

Wir wachsen mit unseren Mitarbeitern! Wir freuen uns immer, wenn unser Team an Knowhow gewinnt und so unterstützen wir die individuellen Fort- und Weiterbildungswünsche. Jeder Mitarbeiter zählt: egal ob Auszubildender, Student oder fester Mitarbeiter – wir helfen jedem Einzelnen dabei, sein maximales Potenzial zu entfalten.

Praktikanten kochen bloß Kaffee? Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen? – Nicht bei uns! Unsere Mitarbeiter wissen zu jeder Zeit um die Sinnhaftigkeit und Wichtigkeit ihres Beitrags. Dank unseres nahen Kundenkontakts sind unsere Mitarbeiter in der Dienstleistungserbringung von Anfang bis Ende involviert und können ihre Ergebnisse zusammen mit dem Team feiern!

Flache Hierarchien und schlanke Prozesse, wir sind ein Team: die „IfE-Familie“. Wir begegnen uns auf Augenhöhe. Es wird jedem Mitarbeiter die Verantwortung übertragen, die er bereit ist zu übernehmen – selbstverständlich immer mit der Möglichkeit durch Erfahrung und neue Kenntnisse zu wachsen.